2月7日，根據上級相關要求，集團公司召開黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。集團公司黨委班子成員、全體黨員參加會議，區委組織部相關同志蒞臨會議現場。

會上，第一支部、第二支部書記分別進行了現場述職，黨委書記、董事長柳凱同志對兩個支部書記逐一進行了問職，并分別對兩個支部抓基層黨建工作情況進行了點評講話。點評講話在肯定成績的同時，深刻指出履行黨建責任中存在的問題和不足，并對做好2021年支部黨建工作提出了明確要求。

一要壓實黨建工作責任。明確支部黨建工作的年度計劃和具體措施，以提升黨建工作的執行力為目標，從源頭上、制度上實現改進完善和規范管理，深化支部黨建標準化建設，提升支部黨建工作水平。嚴格落實“三會一課”制度，組織召開好支部黨員大會、支部委員會，開展有特色“主題黨日+”活動，執行好支部書記講黨課，結合新形勢下基層黨建要求，著力增強政治功能、提升組織力，實現支部建設全面進步、全面過硬，避免流于形式。

二要加強黨員隊伍建設。把政治理論學習作為支部培根固本前提和基礎，通過嚴格管理、教育培訓和學習交流等方式，全面提升支部黨員整體素質。嚴格執行《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持問題導向、敢于動真碰硬，深入查擺和整改自身在組織建設、黨員管理等方面的問題和不足，對黨員和入黨積極分子進行黨性黨風黨紀和黨的基本知識、形勢任務等方面的教育，不斷提高黨支部的規范化建設水平。

三要精心打造特色亮點。把支部黨建工作與企業實際相結合，健全完善支部黨建責任體系，在以黨建促發展、以發展強黨建方面多深入調研，多樹立典型，實現互促雙贏。以基層黨建激發基層創造活力，進一步構建“以發展質量評價黨建成效”的黨建標準，把一切工作的出發點落到上級決策部署和企業提速提質發展上，敢于擔當，拿出智慧和勇氣，用“紅色引擎”跑出發展“加速度”。